Two brands. One team. ROVA Health is what happens when two established names in health and wellbeing stop running in parallel and start moving together. Built on over a century of Westfield Health Group heritage and driven by the belief that the way people live, work, and recover has fundamentally changed — we exist to do something about it. This is a platform with purpose, built by people who care about getting it right. If you're joining us, you're not just starting a new job. You're helping navigate what comes next.

PERFORMANCE COACH - MINIJOB

Das Leben hält sich an keinen Trainingsplan. Deadlines rücken näher, der Schlaf kommt zu kurz, Reisen bringen deine Woche durcheinander – und die Menschen, die du coachst, wollen trotzdem vorankommen. Als Performance Coach in Teilzeit bei ROVA Health in Wörth am Rhein bist du der feste Punkt in all dieser Bewegung. Du analysierst, planst und coachst Klientinnen und Klienten im 1:1, leitest Gruppenkurse und hältst das Engagement auf dem Campus unseres Auftraggebers hoch. So machst du aus dem ROVA Health Wellbeing-Programm echte, messbare Fortschritte. Lies das Gelände, pass die Route an und hilf Menschen, dranzubleiben.

Gut genug reicht dir nicht. Uns auch nicht

THE ROLE

Standort: Wörth am Rhein, Deutschland

Sprachanforderungen: Fließend Deutsch

Gehalt: Bis zu 603 € pro Monat

Benefits: Team-Events, kostenlose Nutzung des Fitnessstudios, gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, jährliche Gehaltsüberprüfung

Vertragsart: Minijob, flexible Anzahl an Stunden pro Woche, Montag bis Freitag

WAS DU MITBRINGST

→ Erfahrung im Bereich Fitness, Sport oder Gesundheit (z. B. als Trainer:in, Sportstudent:in oder Übungsleiter:in) mit Trainer-B-Lizenz

→ Sicheres Auftreten bei der Präsentation und Leitung von Gruppenfitnesskursen

→ Echtes Interesse an Sport, Bewegung, Ernährung und daran, Menschen zu motivieren

→ Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

→ Zuverlässig, proaktiv und teamfähig

→ Offen für flexible Arbeitszeiten, einschließlich früher Morgenstunden, Abende und Events

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

01 Mitgliederbetreuung

→ Unterstützung der Mitglieder auf der Trainingsfläche als freundliche erste Ansprechperson

02 Trainingsanleitung

→ Anleitung der Mitglieder bei Übungen, Trainingsplänen und ausgewählten Kursformaten

03 Präventionsprogramme

→ Unterstützung bei der Umsetzung präventiver Gesundheitsmaßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsprogramms

04 Veranstaltungen & Verwaltung

→ Unterstützung bei Gesundheitstagen, internen Events und leichten administrativen Aufgaben wie Anwesenheitserfassung und Gerätepflege

WIE ES WEITERGEHT

→ Der Hiring Manager prüft deine Bewerbung.

→ Du hast ein offizielles Vorstellungsgespräch.

→ Angebotsunterbreitung.

→ Ausweis- und HR-Prüfungen.